Vor einigen Jahren hat der Vorstand von Nesma seine Vision zur Zukunft des Vereins im Gerüstbau formuliert, unter dem Namen „Nesma 2020“. In mehreren Treffen wurde diese Vision mit den Mitgliedern geteilt und inhaltlich weiterentwickelt. Aus Sicht des Vorstandes ist es nun an der Zeit, auch die Vereinsstruktur anzupassen. Die Pläne des Vorstandes sind unten aufgeführt. Auf der Mitgliederversammlung, Im April 2017, Können Mitglieder dazu Stellung nehmen?. Dann wird die neue Struktur eingeführt.
Übung führt
Der Vorstand hat in der vergangenen Zeit festgestellt, dass ihm zu wenig Zeit bleibt, sich mit aktuellen Angelegenheiten zu befassen, und die Vision/Strategie längerfristig zu konkretisieren. Dinge wie die Organisation des ALV, Frühjahrstreffen und Herbstkonferenz, Kontakt zu den Arbeitsgruppen, die regelmäßige Veröffentlichung eines Newsletters, Beantwortung eingehender Fragen, regelmäßig so viel Zeit in Anspruch nehmen, dass inhaltliche Diskussionen zu Themen wie Benchmarking stattfinden, Kostenschätzung, Der automatischen Größenanpassung wird nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt.
Deshalb schlägt der Vorstand vor, eine Reihe von Aufgaben aus dem Gremium zu entfernen und sie bei „Übungsleitern“ zu platzieren.. Das ist eine neue Rolle innerhalb der Nesma-Struktur. Ein Praxisleiter übernimmt vom Vorstand eine Reihe praktischer und organisatorischer Aufgaben. In dieser Konstellation wird sich der Vorstand auf inhaltliche Angelegenheiten konzentrieren. Der Vorschlag sieht die Ernennung von vier Praxisleitern vor, für folgende Bereiche: Dimensionierung/Kostentreiber, Kosten-Engineering, Metriken/Benchmarking und Support.
Drei Übungsleiter haben einen inhaltlich abgegrenzten Bereich. Sie koordinieren die Arbeitsgruppen in ihrem Fachgebiet, verwalten das Budget für die Arbeitsgruppen, Organisieren Sie eine jährliche Themensitzung für alle Nesma-Mitglieder und fungieren Sie als Vermittler zwischen Arbeitsgruppen und dem Vorstand. Die vierte Übungsleitung (Unterstützung) hat in erster Linie eine organisatorische Funktion: Organisation jährlicher Veranstaltungen, Pflege der Website, Veröffentlichung des Newsletters, Abstimmung mit der Geschäftsstelle (MOS).
Kleineres Brett
Der Vorstand strebt eine Verkleinerung an 5 Mitglieder. Da dem Gremium zahlreiche praktische Aufgaben entzogen werden, ist weniger Personal erforderlich. Darüber hinaus wird erwartet, dass ein kleinerer Vorstand entschlossener agieren kann.
Der Vorstand besteht derzeit aus sechs Mitgliedern: Ton Dekkers (Sessel), Willem Naber (Sekretär), Jacob Brunekreef (Schatzmeister), Eric van der Vliet, Harold van Heeringen, Bert Veening (Deckel). Eddy Schooneveld kandidiert seit mehreren Monaten als Kandidat. Willem, Harold und Jacob sind im April 2017 am Ende ihrer dreijährigen Amtszeit. Harold stellt sich zur Wiederwahl, William und Jacob tun das nicht. Das bedeutet, dass der Vorstand ab April aus Eric besteht, Tone einen Bert (fortlaufende Laufzeit), mit Harold und Eddy als (ihr)wählbare Mitglieder. Selbstverständlich kann sich jedes Mitglied zur Wahl stellen. Über die neuen Mitglieder wird im April beim ALV abgestimmt.
Neu: Themensitzungen; ALV bis Herbst
Kennen Sie das neue Design, neben der bekannten Herbsttagung, drei inhaltliche Themensitzungen, die allen Nesma-Mitgliedern zugänglich sind. Das könnte dazu führen, dass ein inhaltliches Frühjahrstreffen etwas zu viel des Guten ist. Der Vorstand schlägt vor, die Frühjahrsversammlung und die Mitgliederversammlung abzusagen (MwSt.) bewegen, um zu fallen, vor der Herbstkonferenz. Dies hat den organisatorischen Vorteil, dass das Budget bereits vor Beginn eines Jahres festgelegt werden kann, und nicht im Laufe eines Jahres. Der Vorstand schlägt vor, diese Änderung bereits in diesem Jahr einzuführen: Nach der ALV im April wird die nächste ALV im November organisiert.
Entscheidung
Der Vorstand wird die Mitgliederversammlung im April bitten, den oben beschriebenen Änderungen in der Vereinsstruktur zuzustimmen. Um nach dieser Genehmigung durchstarten zu können, hat der Vorstand eine Reihe von Mitgliedern gebeten, die Rolle des Übungsleiters zu übernehmen: Frank Vogelezang (Dimensionierung/Kostentreiber), Ton Dekkers (Kosten-Engineering), Hans Bernink (Metriken/Benchmarking) und Jacob Brunekreef (Unterstützung). Der Vorstand freut sich über die Zustimmung aller genannten Personen und schlägt vor, sie in diese Funktion zu berufen.