Hace unos años, el consejo de Nesma fijó su visión sobre el futuro de la asociación en el andamio, bajo el nombre "Nesma 2020". En varias reuniones, esta visión se compartió con los miembros y se desarrolló aún más en términos de contenido.. A los ojos de la junta, ahora es el momento de ajustar también la estructura de la asociación.. Los planes de la junta se exponen a continuación.. En la Junta General de Socios, en abril 2017, ¿Pueden los miembros comentar sobre esto?. Luego se introducirá la nueva estructura..

Práctica lleva

En el período pasado, la junta descubrió que tiene muy poco tiempo para tratar los asuntos actuales., y desarrollar la visión/estrategia a largo plazo. Cosas como organizar el ALV, reunión de primavera y conferencia de otoño, contacto con los grupos de trabajo, la publicación regular de un boletín, respondiendo preguntas entrantes, regularmente requieren tanto tiempo que las discusiones sustantivas sobre temas como la evaluación comparativa, estimación de costos, el tamaño automático no recibe suficiente atención.

Es por eso que la junta propone eliminar una serie de tareas de la junta y colocarlas con "pistas de práctica".. Ese es un nuevo rol dentro de la estructura de Nesma. Un líder de práctica se hace cargo de una serie de tareas prácticas y organizativas de la junta.. En esta configuración, la junta se concentrará en asuntos sustantivos. La propuesta es nombrar cuatro líderes de práctica, para las siguientes áreas: Factores de tamaño/costo, Ingeniería de costos, Métricas/Benchmarking en Soporte.

Tres guías de práctica tienen un área sustancialmente definida. Coordinan los grupos de trabajo en su campo, gestionar el presupuesto de los grupos de trabajo, organizar una sesión temática anual para todos los miembros de Nesma y actuar como intermediario entre los grupos de trabajo y la junta. La cuarta pista de práctica (Apoyo) tiene principalmente un papel organizativo: organización de eventos anuales, mantenimiento del sitio web, publicación del boletín, coordinación con la oficina administrativa (MOS).

Tablero más pequeño

El consejo pretende reducir su tamaño a 5 miembros. Debido a que se eliminan varias tareas prácticas del tablero, se requiere menos mano de obra. Además, se espera que una junta más pequeña pueda operar de manera más decisiva..

El directorio actualmente está compuesto por seis miembros: Ton Dekkers (silla), Willem Naber (secretario), Jacob Brunekreef (tesorero), Eric van der Vliet, Harold Heeringen, Bert Veening (tapa). Eddy Schooneveld ha estado postulándose como miembro candidato durante varios meses.. Willem, Harold y Jacob están en abril. 2017 al final de su mandato de tres años. Harold se postula para la reelección, William y Jacob no. Esto significa que a partir de abril la junta está compuesta por Eric, Tono un Bert (término continuo), con Harold y Eddy como (su)miembros elegibles. Por supuesto, cualquier miembro puede presentarse a las elecciones.. Se realizará una votación sobre los nuevos miembros en el ALV en abril..

Nuevo: sesiones temáticas; ALV a otoño

Conoce el nuevo diseño, junto a la conocida conferencia de otoño, tres sesiones temáticas sustantivas a las que pueden acceder todos los miembros de Nesma. Eso puede hacer que una reunión de primavera sustantiva sea algo demasiado bueno.. La junta propone cancelar la reunión de primavera y la Asamblea General de Miembros (IVA) moverse para caer, antes de la conferencia de otoño. Esto tiene la ventaja organizativa de que el presupuesto se puede determinar antes del comienzo de un año., y no en el transcurso de un año. La junta propone introducir este cambio tan pronto como este año: después del GV en abril, el próximo GV se organizará en noviembre.

Decisión

La junta solicitará a la Asamblea General de Socios en abril que acuerde los cambios en la estructura de la asociación descritos anteriormente. Para tener un buen comienzo después de esta aprobación, la junta ha pedido a varios miembros que asuman el papel de líder de práctica.: Frank Vogelezang (Factores de tamaño/costo), Ton Dekkers (Ingeniería de costos), Hans Bernink (Métricas/Evaluación comparativa) y jacob brunekreef (Apoyo). La junta está complacida de que todas las personas mencionadas hayan dicho que sí y propone nombrarlas en este cargo..