Vor einigen Jahren, der Nesma Vorstand hat eine Vision für die Zukunft des Vereins erstellt, beschriftet mit „Nesma 2020“. In einer Reihe von Treffen wurde diese Vision mit den Nesma-Mitgliedern geteilt und ihr Inhalt vertieft. Der Nesma-Vorstand ist nun davon überzeugt, dass es an der Zeit ist, die Struktur des Vereins dieser Vision anzupassen. In diesem Text werden die Pläne des Vorstandes erläutert. In der Mitgliederversammlung (MwSt.), Im April 2017, Nesma-Mitglieder können ihre Meinung äußern. Nach diesem Treffen wird die neue Struktur festgelegt.

Übungsleitungen

Vor kurzem, Der Vorstand ist zu dem Schluss gekommen, dass nicht genügend Zeit zur Verfügung steht, um sowohl aktuelle Angelegenheiten zu behandeln als auch die Nesma zu schärfen 2020 Vision. Organisation des ALV, das Frühjahrstreffen und die Herbstkonferenz, der Kontakt zu den Arbeitsgruppen, Regelmäßige Veröffentlichung eines Newsletters, Beantwortung eingehender Fragen – All diese Themen nehmen so viel Zeit in Anspruch, dass in Vorstandssitzungen keine Zeit mehr für ausführliche Diskussionen über Themen wie Benchmarking bleibt, Kostenschätzung, automatische Größenanpassung.

Deshalb, Der Vorstand schlägt vor, eine Reihe von Aufgaben vom Vorstand auf „Practice Leads“ zu übertragen.. Ein Practice Lead ist eine neue Rolle in der Struktur von Nesma. Ein Practice Lead übernimmt vom Vorstand eine Reihe praktischer und organisatorischer Aufgaben. Der Vorstand wird sich auf strategische Themen konzentrieren. Der Vorstand schlägt vor, vier Praxisleiter zu ernennen, für folgende Bereiche: Dimensionierung/Kostentreiber, Kosten-Engineering, Metriken/Benchmarking und Support.

Drei Praxisleiter werden in einem genau definierten Bereich tätig sein. Sie koordinieren die Arbeitsgruppen in ihrem Bereich, verwalten das Budget für die Arbeitsgruppen, Organisieren Sie eine jährliche Themensitzung für alle Nesma-Mitglieder und fungieren Sie als Vermittler zwischen Arbeitsgruppen und dem Vorstand. Der vierte Übungsleiter (Unterstützung) hat eine organisatorische Aufgabe: Organisation der jährlichen Veranstaltungen, Aktualisierung der Website, Veröffentlichung des Newsletters, Bleiben Sie mit dem administrativen Backoffice in Kontakt (MOS).

Reduzierung der Anzahl der Vorstandsmitglieder

Der Vorstand strebt eine Reduzierung der Zahl der Vorstandsmitglieder auf fünf an. Den Practice Leads werden zahlreiche organisatorische Aufgaben übertragen, es wird weniger Personal benötigt. Neben, Der Vorstand geht davon aus, dass ein kleinerer Vorstand effektiver arbeiten kann.

Derzeit besteht der Vorstand aus sechs Mitgliedern: Ton Dekkers (Stuhl), Willem Naber (Sekretär), Jacob Brunekreef (Schatzmeister), Eric van der Vliet, Harold van Heeringen, Bert Veening (Mitglied). In den letzten Monaten, Eddy Schooneveld hat als Kandidatenmitglied teilgenommen. Im April 2017, Willem, Harold und Jacob sind am Ende ihrer dreijährigen Amtszeit. Harold ist wiederwählbar. Willem und Jacob sind es nicht. Als Konsequenz, Ab April wird der Vorstand aus Eric bestehen, Ton und Bert (laufende Laufzeit), mit Harold und Eddy als Kandidatenmitgliedern. Na sicher, Jedes Nesma-Mitglied kann ein Kandidat sein. Beim ALV-Treffen im April, Der neue Vorstand wird gewählt.

Neu: Themensitzungen; ALV im Herbst

In der neuen Struktur, neben der bekannten Herbsttagung, Für alle Nesma-Mitglieder werden drei Themensitzungen organisiert. Dadurch wird das alljährliche Frühjahrstreffen mehr oder weniger überflüssig. Der Vorstand schlägt vor, die Frühjahrssitzung auszulassen und die Mitgliederversammlung zu verlegen (MwSt.) bis zum Herbst, vor der Herbstkonferenz. Dies hat den praktischen Vorteil, dass das Jahresbudget bereits vor Jahresbeginn besprochen werden kann, und nicht während des Jahres, Im April. Der Vorstand schlägt vor, mit dieser Änderung noch in diesem Jahr zu beginnen: nach der ALV im April 2017 Die nächste ALV wird im November organisiert 2017.

Entscheidungsprozess

Der Vorstand wird die Mitgliederversammlung im April bitten, den Änderungen in der Struktur von Nesma zuzustimmen, wie oben beschrieben. Ganz im Sinne des Wunsches, schnell durchzustarten, Der Vorstand hat einige Nesma-Mitglieder gebeten, die Rolle des Praxisleiters zu übernehmen: Frank Vogelezang (Dimensionierung/Kostentreiber), Ton Dekkers (Kosten-Engineering), Hans Bernink (Metriken/Benchmarking) und Jacob Brunekreef (Unterstützung). Der Vorstand freut sich, dass alle oben genannten Personen positiv geantwortet haben und schlägt vor, sie in ihre neue Rolle zu berufen.